Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.
Официальная формулировка данного приказа такова:
«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»
А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.
Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2019 года планируется
Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года
Премия по приказу 1010
Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2019 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.
У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2019 года
Но для начала давайте разберемся откуда берутся для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.
Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.
Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)
За что могут лишить премии по приказу 1010
Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взыскании
Вот что говорится в тексте приказа о тех, кто имеет в своей служебной карточке дисциплинарное взыскание и все же планирует получить данную премию:
Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.
Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.
Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков. К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:
- Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
- нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
- нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
- заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
- нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.
Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.
Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)
Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, читайте в одной из наших статей.
И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010
Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;
В тексте данного приказа имеется еще один пункт, по которому в случае нарушения вами указанных требований, вы гарантированно не получите премию:
Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности
Думаю комментарии здесь излишни.
Приказ 1010 гражданский персонал
Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу
Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.
То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:
Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;
Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.
Выплаты по приказу 1010
Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.
Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:
лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;
майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;
полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;
от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;
Когда и сколько выплатят премию по приказу 1010
Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.
Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.
На этом будем заканчивать, если у вас еще остались вопросы о премии по приказу 1010 в 2019 году , задавайте их в комментариях и мы постараемся на них ответить.
В 2009 году в отделах военных комиссариатов прошли массовые перестановки и сокращения. Они привели к существенным изменениям штата призывных пунктов. Сейчас в самый разгар кризиса многих служащих бюджетной сферы интересуют вопросы: планируются ли новые увольнения и кого они коснутся.
Как это было в 2009 году
Семь лет назад главой Министерства обороны был Анатолий Сердюков, который сейчас стал известен даже людям далеким от армии по скандалу с компанией «Оборонсервис» и возбуждению против него уголовного дела. Находясь во главе ведомства, он начал его глобальную реформу. В итоге были сокращены тысячи офицеров и прапорщиков. В отделах военных комиссариатов в то время штат уменьшился на 95%. Внесены были следующие изменения:
- в комиссариатах начали работать гражданские лица;
- сократилось число военкоматов;
- упразднили часть должностей прапорщиков;
- сократили количество персонала на призывных пунктах.
В общем итоге число военкоматов сократилось в 20 раз, вместо них в районных центрах стали действовать учетные столы. С одной стороны, этот шаг бывшего Министра обороны снизил нагрузку на бюджет, а с другой – доставил немало хлопот призывникам.
Зачем были нужны массовые сокращения
С приходом Сердюкова на должность министра военные комиссариаты стали финансироваться из бюджета, выделенного на военные нужды. Как управленец, он хотел снизить нагрузку на него и сэкономить средства на другие потребности. Именно к такому выводу пришли эксперты, после проведения анализа реформы в армии.
В многочисленных пресс-релизах было указано, что реорганизация комиссариатов была необходима для ужесточения контроля за деятельностью этой структуры. Дело в том, что в 2005-2007 годах было освещено в прессе несколько громких дел о взяточничестве в областных военкоматах. Назначение гражданских лиц на должности начальников отделов комиссариатов должно было избавить эту сферу от мздоимства. Неизвестно насколько помогала эта мера, но, по словам самих военных, работать в военкоматах стало намного сложнее.
Список задач военкомата
Сотрудникам военных комиссариатов ежедневно необходимо решать множество задач. Они также проходят учения, ежедневно работают с будущими призывниками и работают с огромными объемами документации. Военкоматам необходимо быть в постоянной готовности. В ряде регионов на призывных пунктах работают женщины и люди, не проходившие службу в армии. Это осложняет дело.
Работникам военных комиссариатов необходимо:
- готовить документы для постановки на первичный воинский учет;
- вести учет допризывников;
- организовывать призыв (готовить документацию, планы, проводить мероприятия);
- проводить профессиональный отбор и тестирование;
- организовывать мероприятия по медицинскому освидетельствованию;
- разыскивать уклоняющихся от призыва, постановки на первичный учет и дезертировавших из воинских частей;
- проводить подготовительные мероприятия;
- готовить кандидатов на поступление в военные учебные заведения и на прохождение контрактной службы;
- работать с уволенными со службы и прибывшими в отпуск;
- формировать команды, планировать мероприятия по доставке и отправлять группы в центральные комиссариаты.
Как видите, список обязанностей достаточно велик. При этом сейчас в большинстве военкоматов этим занимаются всего два человека. После сокращения штата часть работы в периоды призывной комиссии делегирована в центральные комиссариаты субъекта. Например, в центральных отделах теперь проводят профессиональный отбор призывников. Там же юноши проходят полную медицинскую комиссию. В районных отделениях состояние здоровья определяется лишь по принципу годности к службе.
Дополнительно работникам военных комиссариатов приходится работать с вводными от командования. Это своеобразные учения, где перед ними ставятся порой невыполнимые задачи. Например, оповестить людей о начале мобилизации в условиях, приближенных к боевым (недоступен ни один из видов связи: стационарная, сотовая, радио и телевидение). Раньше, во время таких учений из военкомата отправлялись посыльные, которые должны были оповестить население. Сейчас в большинстве небольших поселков и районных центров работают лишь учетные столы или небольшие отделы (количество сотрудников от одного до трех). Иногда поставленную командованием задачу физически невозможно выполнить.
Что изменилось с приходом Шойгу
Назначение Сергея Шойгу со стороны военных было принято с большим воодушевлением. Ведь все помнят, как он изменил облик российских пожарных и превратил их в МЧС. Уже в первые месяцы на новом посту он начал проводить масштабные учения и ввел немало небольших и крупных изменений в установленный Сердюковым порядок.
В 2016 году проверка коснулась военкоматов, ее результатами министр был недоволен. После массовых сокращений некоторые призывные пункты не смогли провести мобилизацию и военные сборы для уволенных в запас. Шойгу часто готовит, что стране необходимо готовится к войне. Если она хочет жить мирно, поэтому вопросами комиссариатов он продолжает заниматься и по сей день.
Прежде всего, теперь начальники в военных комиссариатах снова носят погоны и имеют табельное оружие. В армию вернулись прапорщики и офицеры-воспитатели, которые, по мнению министра, обязательны. В настоящее время ведутся работы по изменению условий пребывания солдат в воинских частях. Этот процесс журналисты уже назвали гуманизацией армии.
На сегодня действия Шойгу часто подвергаются критике со стороны военных и журналистов. Между тем в день назначения его министром армия встретила эту новость с большой радостью. Президенту даже пришлось выступить по телевидению и попросить офицеров «ликовать чуть тише». Многие считали, что уже в первые дни для военных все вернется в прежнее состояние (до реформ Сердюкова). На самом деле, Шойгу не стал возвращать старую армию, а начал строительство принципиально новой. Многие из его шагов считают бессмысленными, но со временем они становятся понятными.
Так, около двух лет назад осуждение вызвала новость о введении танкового биатлона. Многие посчитали эту дисциплину баловством и развлечением, но сегодня уже проводятся международные соревнования, которые освещаются в прессе. Эксперты считают, что игра в биатлон на танках – отличный пиар ход, предпринятый действующим министром.
Какие перестановки планируются в военных комиссариатах
Новости о реформах Шойгу и его внеплановых проверках боеготовности военных подразделений появляются практически каждый день. Среди множества информации за последний год прошли сообщения об изменении порядка работы военных комиссариатов. Можно выделить несколько основных изменений:
- перевод начальников военкоматов на воинскую службу, присуждение им званий;
- использование разрядности призывного пункта для повышения его эффективности;
- переориентация работы комиссариатов на увеличение числа поступающих на службу по контракту.
Необходимость присуждения воинских званий начальникам военкоматов возникала из-за курьезной ситуации: в последние годы гражданский служащий присваивал срочникам первое звание «Рядовой», чего он в принципе не имел право делать. Также военкомы не имели право применять наказания за дисциплинарные нарушения.
Сокращений в военных комиссариатах на сегодня не предвидится. По одной причине: увольнять из них некого. Тем более, в свете увеличения численности контрактных служащих и расширения круга обязанностей работников военкоматов, на местах нужны специалисты, которые будут работать с кадрами. Небольшую тревогу вызывают сообщения о реорганизации третьеразрядных военкоматов (она преимущественно работают на базе поселков) и переносе их в крупные населенные пункты. Однако пока вопрос реорганизации обсуждается лишь на уровне слухов.
9 comments on “Что будет с отделами военных комиссариатов в 2019 году: планируются ли сокращения ”
А протоколы кто будет вести по срочникам и по офицерам? Мед сестры у главврачей делают большой объем работы,а получают меньше 9 000. Мобист будет заниматься призывом?ну -ну особенно из числа тех кто работает на сержантах и солдатах,которые головы не подымают сидят команды формируют и потом заносят в базу или п оофицерам,который и эколог и инженер и еще мобист!
В Краснодарском крае ликвидированы Анапский и Ленинградский военкоматы.Говорят одно,а делают наоборот. Все опылились от Жириновского.Ликвидируют органы военного управления,значит войны не будет.
Радик, вот откуда у вас такая информация? Зарплата старшего помощника, 10 тысяч. И да на эту должность нужно высшее образование,а в идеале и опыт работы. Это бюджетная структура с низкой зарплатой.
в районных комиссариатах сокращать можно мед.сестер толку от них нет призывники и контрактники проходят мед комиссии самостоятельно а вердикт выносит военно врачебная комиссия, начальник секретной части который просто выполнят функции охраника это может делать и начальник моб. отдела и обист. по 3 учетных работника которым заняться нечем 2 вполне достаточно минус 3 единицы с одного муниципального отдела а их в области 15 вот вам и простая математика повышение в окладах гражданскому персоналу и у начальника не будет послеобеденного сна на рабочем месте
когда писалась данная статья? я в военном комиссариате района работаю и что-то пока ещё(январь 2017г.) ни одного военного в военкомате не увидел!!! бред или ошибка?!
Прежде всего, теперь начальники в военных комиссариатах снова носят погоны и имеют табельное оружие. Это в каком таком военном комиссариате такое случилось? Работая в военном комиссариате с 2006 года после Табуреткина ни одного военного с табельным оружием не вижу в упор????
Вышеуказанный текст написан человеком далеким от понимания целей, задач выполняемых военными комиссариатами.В положении о Военных комиссариатах все четко изложено с исключением всякого двоякого понимания, на военные комиссариаты возложено 47 основных задач и призыв с первоначальной постановкой лишь 2 из них.В военный комиссариаты не вернули военнослужащих, оружие было сдано на склады в прошлом веке в конце 90-тых.
Марина написала конечно полную ерунду, ни каких медсестер в ВК нет,есть фельдшера, это большая разница (а в армии фельдшер это почти врач)В ВК небольшого района на призыве стоят около 500-600 призывников запросто (при наряде на отправку 30-40 чел.),+ первоначальная постановка,+отбор в военные училища, + направление в школы РОСТО и ДОСААФ,+ сопровождение призывников на очное медосвидетельсвование на сборный пункт,+сопровождение призывников в психоневрологический диспансер на освидетельствование, + мероприятия по медосвидетельствованию при направлении на военные сборы, + медосвидетельствование граждан пребывающих в запасе и предназначенных на укомплектование.Если это все выполнять в полном объеме и в срок….. Раньше врач с фельдшером справлялись на хилую троечку а сейчас одно из двух или работа в завале или фельдшер живет в военкомате
военкомат серьезная структура, государственная, все очень желают там работать. Неужели в военкоматах у кого-то зарплата меньше 30 тысяч выходит? я хотел помощником начальника отделения устроится, но там как минимум высшее образование надо. Зарплата значит соответствующая должна быть.
В настоящее время деятельность военных комиссариатов России регулируется специальным Положением, введенным в действие президентским указом, датированным 7 декабря 2012 года, за номером 1609.
Основные функции военкоматов
Согласно вышеупомянутому документу, задачи военных комиссариатов остались практически такими же, что и в ранее действующем Положении от 1 сентября 2007 года. В то же время есть некоторые изменения.
Теперь военкоматы также должны:
- принимать участие в бронировании, в ходе мобилизационных мероприятий и на военный период граждан, находящихся в запасе;
- проводить приписку и предварительные назначения граждан, подлежащих мобилизации для пополнения рядов российской армии;
- совершать функционирование аппарата усиления и руководить его деятельностью;
- организовывать с помощью местных властных органов обучение профильным специальностям, в случае введения военного положения, или в период ведения войны, согласно документам, изданным Минобороны;
- проводить мероприятия по профориентации и психологическому отсеву граждан, намеревающихся поступить в учебные заведения на военные специальности;
- оповещать военнообязанных, не находящихся в запасе, о необходимости явиться на призывные мероприятия и об их направлении на военную службу;
- обеспечивать призыв на воинскую службу согласно нормам, предусмотренным для каждого конкретного региона.
Реорганизация работы военных комиссариатов и их отделов также сопровождается существенным расширением полномочий в вопросах постановки на учет лиц от военной службы уклоняющихся либо покинувших военную часть самовольно.
В прежние времена работники военкоматов могли только передать данные о таких гражданах в правоохранительные структуры. В настоящее же время они получили право – привлекать их к ответственности в согласии с Административным кодексом РФ.
Новые полномочия военных комиссариатов также позволяют им направлять материалы такого рода в Следственный комитет РФ, который, в свою очередь, принимает решение о привлечении граждан к ответственности в соответствии с российскими законами.
Военкоматы должны теперь заниматься вопросами соцзащиты и обеспечением соблюдения прав людей, ранее уволенных в запас, их семей, а также близких военных, погибших либо умерших на службе. Также военкоматы обязаны вести информационно-разъяснительную работу в этом направлении.
Задачи, которые не вошли в новое Положение
Военные комиссариаты после реорганизации больше не участвуют, совместно с местными властями, в мероприятиях, направленных на обеспечение квартирами бывших военнослужащих и их близких.
Кроме того, в задачи военных комиссариатов больше не входит снабжение призывников вещевым довольствием при отправке их к месту службы. В то же время эта обязанность за военкоматами сохраняется в профильной инструкции, которая была введена 02. 10. 2007 года Министерством финансов РФ и регулирует мероприятия, имеющие отношения к призыву граждан, не находящихся в запасе.
Военкоматы также больше не сотрудничают со службами занятости, по вопросу профессиональной переориентации и трудового устройства уволенных из армии граждан.
Что изменилось в 2017 году в работе военных комиссариатов
Основная функция у них остается неизменной – организация призыва граждан в Вооруженные силы.
В стране существует два призыва – весенний и осенний. Именно в эти периоды военкоматы имеют право на законных основаниях организовывать медицинские комиссии и направлять для прохождения службы призывников. По завершении призывного периода такие действия считаются незаконными.
Осенний призыв 2017 года должен начаться 1 октября и завершиться 31 декабря. Как правило, под него попадают те лица, которые не смогли поступить за лето в высшие учебные заведения.
Какие исключения предусмотрены в 2019
Перечень их таков:
- граждане, проживающие на Крайнем Севере (для них призыв начнется с 1 ноября);
- обитающие в сельской местности и принимающие участие в сезонных полевых работах (необходимо подтвердить копией трудовой книжки или справкой с места работы);
- молодые учителя, после начала учебы в школах, освобождаются от призыва в осенний период;
В этом году, как и прежде, граждан призывают на срочную службу на один год. Слухи об увеличении срока до полутора лет беспочвенны.
Важно помнить, что приказ по министерству, в принципе, не может вступать в противоречие с действующим федеральным законодательством. Если приказ не соответствует законодательным нормам – он признается недействительным.
В соответствии с законом Российской Федерации о воинской службе, срок ее составляет 12 месяцев. Об этом, в частности, говорится в его 38-й статье. Эта норма касается всех граждан, попавших под призыв позднее 2007 года.
Следовательно, изменение срока военной службы может произойти не ранее, чем в указанный выше законодательный акт внесут изменения.
Что нового будет во время осеннего призыва
Никаких радикальных изменений в 2019 не произойдет. Учащиеся старших курсов ВУЗов будут, в частности, набираться в специальные научные подразделения. В настоящее время в таких ротах проходят службу всего 289 человек, или 0,2 процента от общего числа призванных в Вооруженные силы РФ. Туда отмечается очень большой конкурс – до 25 претендентов на одно место.
Кроме того, продолжится практика выдачи справки гражданам, не пошедшим в армию, вместо военного билета. Этот документ выдается однажды и на всю жизнь. Немало людей считают, что в будущем такой документ может принести много проблем его обладателю.
Справка выдается на руки с позапрошлого года тем, кто, достигнув 27-летнего возраста, армейскую службу не проходил. При этом им не предоставлялась отсрочка или освобождение по состоянию здоровья. То есть речь идет о так называемых «уклонистах».
Именно в этом случае вместо военного билета гражданин, уклонявшийся от службы, получает справку.
Вопрос: После прохождения службы по контракту я был уволен в связи с окончанием срока контракта. Я получил предписание встать на воинский учет до конца месяца. Но личное дело в военкомат не пришло. Имеются ли какие-либо точные сроки постановки на учет в таком случае? На работу в связи с отсутствием военного билета устроиться не могу. Что делать в такой ситуации?
Ответ: Согласно действующему ТК России (ст.65) прямого запрета на трудоустройство при отсутствии военного билета нет. Но при поступлении на должность и подписании трудового контракта военнообязанные граждане должны предъявлять потенциальному работодателю документы, подтверждающие постановку на воинский учет. При отказе или невозможности это сделать работодатель имеет полное право отказать претенденту в должности.
Что касается сроков постановки на воинский учет. Они также регламентируются законодательно, статьями 5 и 10 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" . Также об этом говорится в статья 7 и 50 Положения о воинском учете - Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719 . Согласно данным документам, постановка на учет осуществляется силами военных комиссариатов.
Постановка на учет должна быть проведена в течение двух недель после исключения военнослужащего из списков личного состава воинского подразделения, в котором он проходил службу. Для этого военный обязан явиться в комиссариат по месту прописки, согласно полученному предписанию.
Отсутствие личного дела не может выступать основанием для отказа в постановке на учет. Решить вопрос поможет личное обращение к руководителю военного учреждения, либо в военную прокуратуру.
